3月以來，上海疫情形勢嚴峻復雜，普陀區(qū)人才服務(wù)中心積極貫徹落實普陀區(qū)“人靠譜（普），事辦妥（陀）”的服務(wù)理念，聯(lián)合長風投促分中心、長風街道企業(yè)服務(wù)中心開展人才政策線上培訓會，為長風轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)講解各類人才落戶政策和“才聚普陀”新政。 隔空指導，惠企服務(wù)解難題近日，長風地區(qū)30余家重點企業(yè)HR聚集在線上會議室。受疫情影響，企業(yè)紛紛居家辦公，但是人才落戶的需求急迫，線上精準申報成為每個HR必須在家搞定的業(yè)務(wù)。 “老師，我在家里電腦為什么一直不能操作一網(wǎng)通辦的KEY？”“我上周報的人才引進被退回，工作經(jīng)歷斷檔是不是補全就可以再提交審核？”我們單位居轉(zhuǎn)戶人員職稱是電子版的，可以用嗎？”HR們在家辦公，會遇到各種困惑。 普陀區(qū)人才服務(wù)中心急HR們所急，組織線上培訓。經(jīng)前期溝通，得知此次參會企業(yè)都頗具規(guī)模，服務(wù)專員重點將政策聚焦在留學生落戶、重點機構(gòu)人才引進、居轉(zhuǎn)戶，先隔屏梳理講解政策細節(jié)，再以問答方式講解“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)上操作，著實為企業(yè)HR居家辦公送上 “定心丸”。 掌上辦事，人才安居再升級借此契機，普陀區(qū)人才服務(wù)中心還就新一輪人才安居政策給予重點解讀和申報培訓。2021年底，《普陀區(qū)加快推動“才聚普陀”的若干措施》的發(fā)布，對原有的人才安居政策進行了升級。2022年4月，即將進行新一輪人才公寓和租房補貼的申報工作，人才公寓和租房補貼的門檻寬了，一些成長性較強，為普陀區(qū)社會發(fā)展作出積極貢獻的中小企業(yè)也被納入扶持范圍，更多人才被納入政策惠及范圍。資金補貼標準由原來的1200元/人/月提高至最高2000元/人/月，并根據(jù)學歷、職稱進行了三檔劃分，精準聚焦，幫助企業(yè)留住核心人才。 同時，為了更方便企業(yè)和人才申報操作，減少跑動次數(shù)，普陀人才辦開發(fā)了人才安居平臺，企業(yè)和人才可以通過隨申辦app上的普陀旗艦店找到“普陀人才安居”板塊在線上實現(xiàn)資格認定、選房看房、申請補貼等功能，真正做到掌上辦事，足不出戶辦妥所有業(yè)務(wù)。 下一步，普陀區(qū)人才服務(wù)中心將銘記“為才鋪（普）路，開拓（陀）服務(wù)”理念，勇于擔當，做好疫情期間的惠企服務(wù)工作，不耽誤企業(yè)人才的落戶安居需求，運用線上會、微信答、郵件辦、快遞送等各類服務(wù)舉措，幫助企業(yè)解決疫情期間無法跑動的各類辦事困難，力爭做到安居落戶事事“靠譜”，郵件快遞件件“辦妥”，彰顯為才服務(wù)的溫情，與企業(yè)共渡難關(guān)、助企留才，為才解憂，為打造普陀優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境持續(xù)貢獻力量。（普陀區(qū)人力資源和社會保障局）

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