近日，由騰訊影業(yè)聯(lián)合畫外、凡影所做的《2018中國青年編劇生態(tài)調(diào)查報告》公布，青年編劇群體的生存發(fā)展現(xiàn)狀引發(fā)公眾熱切關(guān)注。該報告選取了153位青年編劇為樣本，通過對調(diào)查對象為期半年的數(shù)據(jù)搜集、整理及研究，結(jié)合業(yè)內(nèi)深度訪談形成初步研究報告。

誠然，該報告篩選的樣本和選取的角度方面都較為有限，但仍不失為了解青年編劇群體的重要參考。其背后彰顯的當(dāng)下青年創(chuàng)作者的個性、特色、創(chuàng)作成因與創(chuàng)作困惑所在，既反映著文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中青年生態(tài)的閃光點(diǎn)，也呼吁更多人去關(guān)注青年編劇的成長盲區(qū)與藝術(shù)扶持弱項。如何真正改善青年編劇的生存與發(fā)展現(xiàn)狀，為其提供更好的創(chuàng)作條件和成長空間，還需從情感上的關(guān)懷、輿論上的關(guān)注、對編劇行業(yè)所創(chuàng)造價值的行業(yè)尊重等方面，為青年編劇的創(chuàng)作和成長提供長期而有效的扶持。

事實上，雖然編劇是影視作品故事內(nèi)容創(chuàng)作的核心，但相較于導(dǎo)演、演員等“高光職業(yè)”，編劇行業(yè)依舊顯得有些過于低調(diào)和邊緣。在大眾印象里，生活自由、收入頗高的青年編劇們，其真實的生活現(xiàn)狀似乎遠(yuǎn)不像公眾預(yù)期中那么光鮮。事實上，青年編劇們不僅未能得到更多的理解與關(guān)懷，還時常要面對創(chuàng)作博弈、維權(quán)苦旅、口碑壓力等身心負(fù)荷。

作為資歷尚淺、作品量小、機(jī)會較少的青年編劇，創(chuàng)作話語和薪資收入一般很難得到保證，即便作品有些名氣，也很難得到應(yīng)有的關(guān)注。但編劇不僅是講故事的人，更肩負(fù)著記錄生活、書寫時代的重任。一個時代的青年編劇所開展的創(chuàng)作，實際上也彰顯著當(dāng)下人民大眾所接受和表達(dá)的社會生活語態(tài)和文化趣味模式。其生存狀態(tài)的優(yōu)劣、成長水平的高低、得到關(guān)注的多寡，顯然對其創(chuàng)作的藝術(shù)品質(zhì)和視角的呈現(xiàn)有所影響。因此，這就需要進(jìn)一步通過制度完善和輿論引導(dǎo)等方式，保障青年編劇的成長空間和基本權(quán)益，令青年創(chuàng)作者在藝術(shù)的道路上不至于瞻前顧后。

不可否認(rèn)，在政府相關(guān)部門的大力支持下，由知名高校、影視公司與社會機(jī)構(gòu)共同參與的青年編劇扶持項目呈現(xiàn)向好趨勢，中國視協(xié)青年編劇扶持計劃、國家廣電總局扶持青年優(yōu)秀電影劇作計劃、夏衍杯優(yōu)秀電影劇本征集等官方扶持項目開展多年、成效顯著，NEXT IDEA青年編劇大賽、香蕉影業(yè)新編劇圓夢計劃等影視公司編劇新人發(fā)現(xiàn)計劃等將優(yōu)秀的青年編劇作品及時與產(chǎn)業(yè)對接、實現(xiàn)共贏。然而，青年編劇的發(fā)掘，從來不是一蹴而就的。對青年編劇而言，系統(tǒng)而長期的思想引領(lǐng)、創(chuàng)作實踐、藝術(shù)交流、生活體驗，都是扶持工作中不可或缺的重要事項。而此類關(guān)注和扶持，絕不能是一時之功。

另一方面，在積極進(jìn)行輿論導(dǎo)向、呼吁觀眾關(guān)注和理解青年編劇的同時，青年編劇自身也要調(diào)整心態(tài)、提升硬功、自尊自強(qiáng)。從鄭正秋、夏衍、田漢等老一代編劇開創(chuàng)的黃金時代，到劉恒、鄒靜之、劉和平等行業(yè)前輩打造的熒幕經(jīng)典，再到汪海林、宋方金、余飛等人致力于推動編劇行業(yè)地位提升的不懈努力，當(dāng)代的青年編劇成長的客觀條件正在不斷改善，各式各樣的編劇大賽目不暇接，開設(shè)戲劇影視文學(xué)專業(yè)的學(xué)校也不在少數(shù)。在得到關(guān)注和扶持的同時，青年編劇唯有在商業(yè)的風(fēng)浪中不隨波逐流迷失自我，始終堅守創(chuàng)作初心、講好中國故事，才能令青年一代編劇真正收獲尊重和認(rèn)可。當(dāng)代的青年藝術(shù)創(chuàng)作者必須時刻謹(jǐn)記，贏得尊重還需要自尊自重，獲得扶持更需要砥礪堅持。(覃皓珺)

關(guān)鍵詞： 青年編劇 成長 尊重