記者5月26日從省人社廳獲悉，江蘇近年來認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)工作要求，把企業(yè)新型學(xué)徒制作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重要組成部分，先后有145所院校與843家企業(yè)開展合作，共開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)6.5萬人，已投入補(bǔ)貼資金1.2億元。企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)是指“招工即招生，入企即入校”，采取企校合作方式，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行長(zhǎng)周期精準(zhǔn)培養(yǎng)。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，通過新型學(xué)徒培訓(xùn)，提高了企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，對(duì)貫徹實(shí)施人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化人力資源供給側(cè)改革，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培養(yǎng)規(guī)模宏大的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了積極的助推作用。

據(jù)了解，江蘇高度重視企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，2015年9月即制定出臺(tái)《江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案》，遴選無錫、徐州、常州、蘇州和泰州等5市，每市各選擇1所技工院校與當(dāng)?shù)?家企業(yè)開展新型學(xué)徒培養(yǎng)試點(diǎn)。各試點(diǎn)單位積極發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)深度合作，認(rèn)真組織培訓(xùn)，取得扎實(shí)成效。

2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，省人社廳、財(cái)政廳出臺(tái)線上培訓(xùn)的支持政策，鼓勵(lì)企業(yè)和院校合作開發(fā)企業(yè)新型學(xué)徒制線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，線上線下融合推動(dòng)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。青年培訓(xùn)計(jì)劃中明確，對(duì)青年學(xué)徒培訓(xùn)達(dá)到中級(jí)工、高級(jí)工、技師水平的，分別按每人每年5000元、6000元、7000元進(jìn)行補(bǔ)貼。

而在2021年，江蘇還出臺(tái)政策明確，對(duì)緊貼省先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求、具有鮮明行業(yè)特色和培訓(xùn)成本較高的學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目，各地可適當(dāng)提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)結(jié)束后，評(píng)價(jià)工作參照企業(yè)自主評(píng)價(jià)模式組織實(shí)施，可按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合破格晉升條件的新型學(xué)徒實(shí)施評(píng)價(jià)認(rèn)定。這些政策進(jìn)一步豐富了學(xué)徒制培訓(xùn)的形式，提高了培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)徒評(píng)價(jià)工作更加貼近企業(yè)實(shí)際、更加便捷高效，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的吸引力，促進(jìn)培訓(xùn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。(南京晨報(bào)/愛南京記者 劉通)

關(guān)鍵詞： 新型學(xué)徒制 經(jīng)濟(jì) 高質(zhì)量發(fā)展 企業(yè)