記者近日從省人力資源社會保障廳獲悉，6月1日起，山東省企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元、其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

通知要求，各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。應當通過集體協(xié)商、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位各工作崗位防暑降溫費發(fā)放標準。各級人力資源社會保障等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

作者：王曉菲

關鍵詞： 合法權益 企業(yè)職工 防暑 降溫費