山東支持企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià) 加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
2021-08-16 14:02:06 來(lái)源:大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞
近日,省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于采取多種方式開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的通知》,采取3條措施支持企業(yè)結(jié)合企業(yè)工種(崗位)實(shí)際,進(jìn)一步突破工作年限和職業(yè)技能等級(jí)的要求,靈活采取多種方式開展技能人才自主評(píng)價(jià),加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
《通知》明確支持企業(yè)對(duì)技能等級(jí)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、資歷,結(jié)合企業(yè)特殊要求,對(duì)職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,允許職工破格或越級(jí)參加高級(jí)工、技師、高級(jí)技師考評(píng)。
在評(píng)價(jià)方式上,支持企業(yè)靈活運(yùn)用多種方式開展評(píng)價(jià)。企業(yè)可根據(jù)其生產(chǎn)技術(shù)、工藝裝備和產(chǎn)品類型等不同要求,采取考核鑒定、考評(píng)結(jié)合、過(guò)程化考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等靈活多樣的方式,對(duì)特殊工種崗位可突出生產(chǎn)技能操作,免于理論考試。支持企業(yè)采取直接認(rèn)定方式,企業(yè)自主運(yùn)用評(píng)價(jià)方法,注重考核崗位工作績(jī)效,強(qiáng)化生產(chǎn)服務(wù)結(jié)果、創(chuàng)新成果和實(shí)際貢獻(xiàn)。對(duì)在職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造作出突出貢獻(xiàn),創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益等的人員,可直接認(rèn)定其相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)。(記者 王曉菲 通訊員 范洪艷)
原標(biāo)題:山東支持企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià) 允許破格考評(píng) 可直接認(rèn)定等級(jí)
關(guān)鍵詞: 企業(yè) 技能人才 自主評(píng)價(jià) 高技能人才
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