“建議發(fā)放生育補貼”“建議在購房方面對三孩家庭進(jìn)行支持”“建議增加男性的產(chǎn)假時間”……在今年全國兩會上，有關(guān)生育的提案和建議引發(fā)社會熱議。

生育話題被特別關(guān)注，有著較為現(xiàn)實的社會背景。在全國政協(xié)十三屆五次會議第二次全體會議上，全國政協(xié)委員傅振邦就表示，近年來，我國采取了生育調(diào)整措施，但人口問題依然嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在：人口“含青量”持續(xù)走低;總和生育率持續(xù)走低;結(jié)婚率持續(xù)走低、初婚年齡線持續(xù)走高。

在此背景下，如何通過切實可行的生育支持措施，提高人們的生育意愿，構(gòu)建更加“生育友好”的社會，的確值得被認(rèn)真探討。

積極回應(yīng)育齡青年的各項合理訴求，應(yīng)當(dāng)成為生育支持政策的著力點。從備孕、懷孕期間的開支，到孩子日常所需的吃穿用度，再到各個成長階段的教育費用，當(dāng)下，直接育兒成本不容小覷。要切實壓低生育成本，減少年輕人生育的后顧之憂，還需推出“一攬子”綜合性政策，在住房、醫(yī)療、教育、稅收等各個細(xì)分領(lǐng)域都有所發(fā)力。

此前，全國多地都曾作出有益嘗試。比如，目前已有多個省份就二孩三孩家庭住房出臺支持性政策，包括購房補貼、公租房配租、公積金貸款支持等。今年政府工作報告提出，將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費用納入個人所得稅專項附加扣除，為生育家庭帶來實實在在的溫暖。多位代表、委員也就發(fā)放生育補貼，發(fā)展大部分家庭都能承受得起的普惠式托育服務(wù)等方面提出建議。

除了“看得見”的成本，伴隨生育而來的“隱形成本”同樣值得關(guān)注。這一點，一些職場女性和全職太太感受強烈。對前者而言，選擇生育可能意味著放棄晉升、被職場邊緣化;對后者來說，則可能面臨家務(wù)勞動價值、母職付出無法得到充分認(rèn)可等問題。

此外，從觀念和制度層面入手，進(jìn)一步提高男性參與育兒的積極性，則有利于構(gòu)建更為健康、平衡的家庭關(guān)系。在今年全國兩會上，多位代表、委員就提出了適當(dāng)延長男性育兒假等建議。全國人大代表周燕芳也表示，自己擔(dān)心“生育這件事變得只與女性相關(guān)”，建議全社會共同構(gòu)建生育支持體系。

養(yǎng)育子女，應(yīng)當(dāng)是夫妻雙方共同承擔(dān)、用心灌注的，而并非哪一方的“天職”。在此基礎(chǔ)上，政府通過提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)等舉措，有助于紓解眾多家庭的帶娃壓力，切實解決工作和育兒難以兩全的問題。

生育問題，關(guān)乎人們的生活幸福感和國家的未來發(fā)展，唯有在鼓勵政策、配套措施等層面做實做細(xì)，才能切實消除育齡青年的后顧之憂。(任冠青)

關(guān)鍵詞： 人口含青量 男性參與育兒 職場女性 全職太太