4月14日，江蘇省人社廳會同省工信廳、省商務(wù)廳、省鄉(xiāng)村振興局、省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布《2022年二季度省高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄》。一線勞動者參加緊缺目錄內(nèi)的50個(gè)職業(yè)(工種)培訓(xùn)并取得證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較目錄以外職業(yè)(工種)可上浮30%，根據(jù)不同職業(yè)和等級可以申領(lǐng)2000至6000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

今年起，江蘇省目錄由以往的每年集中發(fā)布改為按季度發(fā)布，繼一季度緊缺目錄主要服務(wù)于江蘇省“531”產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)字技能和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)布50個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)培養(yǎng)的職業(yè)后，二季度緊缺目錄在職業(yè)(工種)的選取上堅(jiān)持“三個(gè)更加”的理念，即：更加力求全面、更加聚焦產(chǎn)業(yè)、更加注重實(shí)效。

考慮技能人才培養(yǎng)時(shí)間跨度，每季度緊缺目錄均對全年有效，如勞動者年初參加一季度目錄中職業(yè)的培訓(xùn)到年底才取得證書，依然能夠享受上浮補(bǔ)貼。

新公布的緊缺職業(yè)緊盯產(chǎn)業(yè)需求，滿足市場需要，根據(jù)3月份人社部發(fā)布的“最缺工”職業(yè)排行榜中涉及我省監(jiān)測城市有關(guān)情況，選取營銷員、餐廳服務(wù)員、機(jī)械設(shè)備安裝工等職業(yè)收入目錄。

新目錄發(fā)布前，江蘇人社部門調(diào)研各地職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)際需求，從推薦報(bào)送的150余個(gè)職業(yè)中選取培訓(xùn)量大且有共性的汽車維修工、手工木工、砌筑工等職業(yè)31個(gè)收入目錄。

為完成全省今年培養(yǎng)數(shù)字技能人才10萬人目標(biāo)，江蘇在一季度目錄已選取物流服務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員等基礎(chǔ)上，新增計(jì)算機(jī)維修工、動畫制作員、電線電纜制造工等職業(yè)，今年目錄收錄數(shù)字技能職業(yè)達(dá)32個(gè)。

近年來，江蘇堅(jiān)持將職業(yè)技能培訓(xùn)作為提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的重要舉措，以緊缺型目錄為牽引加強(qiáng)高技能人才建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性、科學(xué)性、時(shí)效性，采用支持地方政府購買高技能人才培訓(xùn)成果的辦法，每季度集中發(fā)布一批高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄，樹立高技能人才培養(yǎng)鮮明導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)、院校及社會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加快培養(yǎng)緊缺型高技能人才，完善政府、企業(yè)、勞動者三方共同投入的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，不斷培育壯大高技能人才隊(duì)伍規(guī)模，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送更多社會急需、產(chǎn)業(yè)急盼、企業(yè)急用的技術(shù)工人。

根據(jù)江蘇省“十四五”技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，到2025年，全省高技能人才總量要達(dá)到530萬，每萬名勞動者中高技能人才數(shù)過千人。

(記者 黃紅芳)

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