今年來，將意識形態(tài)工作與黨史學(xué)習(xí)教育、“四愛教育”、警示教育協(xié)同推進，全面抓好員工思想政治工作。一是主題教育煉黨性。以慶祝建黨100周年為契機，充分發(fā)揮黨委會、中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、業(yè)余黨校等作用，結(jié)合主題黨日活動，通過黨委書記上2次主題黨課、紀(jì)委書記上1次廉政黨課，邀請專家專題授課，舉辦演講比賽、故事會、離退休干部調(diào)研座談會和黨史學(xué)習(xí)教育暨科級干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、預(yù)備黨員培訓(xùn)班，“七一”期間集體宣誓、同唱紅歌、青年訪談，開展黨史知識小測試、分享黨史小故事等豐富多彩的學(xué)習(xí)教育形式，把“大主題”轉(zhuǎn)化為“小日常”，不斷增強黨性觀念，全行黨員干部政治素養(yǎng)持續(xù)增強，理想信念和意識形態(tài)穩(wěn)固堅定。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)。實施“改造思想、改變習(xí)慣、改進作風(fēng)，抓經(jīng)常、抓日常、抓異常、抓非常”“三改四常”工作法，充分運用好“四種形態(tài)”，科學(xué)實現(xiàn)紀(jì)法監(jiān)督和推動發(fā)展的有機統(tǒng)一。建立全年重要崗位工作人員輪崗臺賬、輪崗計劃，對重點領(lǐng)域、重點崗位的對象經(jīng)常性的進行談心談話，紀(jì)委書記定期走訪和紀(jì)委辦電話回訪貸款客戶。提煉“廉想、廉享、廉響”“正廉立本、凈廉潔身、明廉興行、嚴(yán)廉明紀(jì)”等廉政文化理念，為員工統(tǒng)一制作“廉潔風(fēng)險點”提示牌，結(jié)合“清廉金融文化”拍攝2部警示教育片、“清廉金融微視頻”，編制《廉政手機報》、組織專題廉政征文10篇，多舉措創(chuàng)新載體，營造“不敢腐、不想腐、不能腐”氛圍。三是嚴(yán)管厚愛帶隊伍。大力推動“文明單位”“青年文明號”“職工之家”、女職工文明示范崗等創(chuàng)建活動，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，滿足員工精神文化需求。開展“兩優(yōu)一先”先進評選和“最強支部、最美黨員、最好員工”流動紅旗評選，加強對身邊榜樣的挖掘選樹。組織先進人員交流心得體會，全行愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的氛圍越來越濃，達到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果。密切關(guān)注員工行為，多方式、全覆蓋做好員工異常行為排查，全年開展員工異常行為排查2次，員工行為更加規(guī)范。（文/賴秀你）

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

關(guān)鍵詞： 推動 黨史 學(xué)習(xí)