今年來，泉州農(nóng)發(fā)行堅持黨管原則，準確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，始終在思想上政治上行動上與黨中央、上級行保持高度一致，筑牢思想政治工作這條“生命線”。

一是抓學習明責。堅持黨委會“首議題”學習制度，召開黨委會專題學習總行《員工思想動態(tài)分析報告方法》《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》等制度文件，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，全力打造一級抓一級、層層抓落實的思政工作格局。二是抓統(tǒng)籌結(jié)合。把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，科學部署、統(tǒng)籌推進，定期聽取匯報，定期通報開展情況，切實做意識形態(tài)工作的領(lǐng)導者、推動者和執(zhí)行者。建立高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系行、黨建工作聯(lián)系行制度，堅持“五個一”基層服務(wù)法，發(fā)揮“行長接待日”“黨工團聯(lián)合接待日”作用，黨委書記與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記與干部員工開展交流溝通，定期開展思想動態(tài)分析。成立四個調(diào)研小組，圍繞員工反映強烈的熱點難點問題、改革發(fā)展主要任務(wù)統(tǒng)籌開展專項調(diào)研，增強意識形態(tài)工作的針對性。三是抓推進落實。以深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，依托“職工之家”、黨群“心”家園，以工建、團建帶活意識形態(tài)工作。創(chuàng)新建立“三單三督”“督導員”制度，正推和倒逼相結(jié)合，提升工作效能，加強執(zhí)行力建設(shè)，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，實現(xiàn)意識形態(tài)工作規(guī)范化、制度化。目前已開展2輪督導工作。（文/賴秀你）

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

關(guān)鍵詞： 做好 思想政治 工作