為進(jìn)一步加強(qiáng)全行合規(guī)文化建設(shè)，增強(qiáng)全行從業(yè)人員合規(guī)意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好氛圍，農(nóng)發(fā)行寧德分行積極開展合規(guī)文化宣傳活動(dòng)。一是因地制宜時(shí)時(shí)處處講合規(guī)。組織轄內(nèi)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)LED顯示屏、廣告機(jī)等滾動(dòng)播放《關(guān)于積極開展銀行業(yè)“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)的倡議》及圖片，自覺接受客戶監(jiān)督，促進(jìn)員工養(yǎng)成“時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)”意識(shí)，同時(shí)，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，深入企業(yè)、校園、鄉(xiāng)村等開展宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)顧問(wèn)律師到行里開展講座;二是調(diào)動(dòng)力量人人事事守合規(guī)。踐行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化理念，調(diào)動(dòng)員工積極參加省分行《青年園地》征文活動(dòng)，通過(guò)講述自己對(duì)合規(guī)文化的認(rèn)知、身邊的合規(guī)故事等方式，引導(dǎo)青年員工樹立廉潔自律意識(shí)，系好人生“第一?？圩?rdquo;，加強(qiáng)引導(dǎo)全體員工對(duì)合規(guī)文化的學(xué)習(xí)和思考。組織參與省分行合規(guī)文化小課堂，通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)對(duì)合規(guī)文化認(rèn)知，目前已參與2期;三是豐富多彩方方面面唱合規(guī)。認(rèn)真落實(shí)省分行《關(guān)于開展合規(guī)文化建設(shè)年主題征文活動(dòng)的通知》，積極部署征文活動(dòng)的撰寫工作，選送2篇主題征文稿至省分行。同時(shí)，為強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營(yíng)文化，提升員工合規(guī)意識(shí)，結(jié)合活動(dòng)要求組織發(fā)動(dòng)員工自主創(chuàng)作了《合規(guī)之歌》，通過(guò)自導(dǎo)、自編、自拍、自演，精心制作視頻《合規(guī)之歌》MV，以歌曲視頻的形式營(yíng)造合規(guī)文化氛圍，強(qiáng)化全行員工合規(guī)意識(shí)。(文/陳志雄)

關(guān)鍵詞： 合規(guī) 文化 宣傳