據(jù)中國(guó)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)，中國(guó)企業(yè)員工中有80%處于亞健康狀態(tài)，其中，90%的亞健康問(wèn)題因長(zhǎng)期忽視進(jìn)而轉(zhuǎn)為身體疾病。在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，職場(chǎng)已然成了亞健康的重災(zāi)區(qū)。員工不佳的健康狀況，疊加就醫(yī)資源緊張問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)損耗增大，生產(chǎn)力下降。白領(lǐng)體檢異常率高、疾病呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢(shì)等報(bào)道屢見(jiàn)不鮮。有行業(yè)調(diào)研報(bào)告顯示，企業(yè)生產(chǎn)力因員工健康問(wèn)題損耗高達(dá)7.6%，人均每年因病損失的工作天數(shù)達(dá)9天。

進(jìn)入后疫情時(shí)代，人們的健康意識(shí)和預(yù)防意識(shí)有了很大的提升，職場(chǎng)人愈加看重企業(yè)提供的健康關(guān)懷與健康福利，職場(chǎng)健康保障已經(jīng)成為職場(chǎng)生態(tài)中不可忽視的一環(huán)。

護(hù)航企業(yè)員工——貼心個(gè)性化的企業(yè)健康管理方案

從職場(chǎng)人的健康現(xiàn)狀可以看出，健康福利已經(jīng)成為激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)員工韌性的重要風(fēng)向標(biāo)。針對(duì)企業(yè)員工健康管理需求場(chǎng)景，重構(gòu)員工健康管理產(chǎn)品體系，為企業(yè)提供更靈活、更系統(tǒng)的員工健康管理解決方案，已經(jīng)是行業(yè)面臨的必答題。平安健康通過(guò)自有醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，打造企業(yè)員工產(chǎn)品，提供健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢(xún)、就醫(yī)協(xié)助等服務(wù)，通過(guò)一站式企業(yè)健康管理方案，為企業(yè)及員工打造個(gè)性化、有溫度的職場(chǎng)健康。

以某央企為例，其員工及家屬可以通過(guò)平安健康A(chǔ)PP進(jìn)行在線(xiàn)問(wèn)診，平安健康為企業(yè)員工提供在線(xiàn)購(gòu)藥直賠、就醫(yī)協(xié)助、門(mén)診預(yù)約協(xié)助等服務(wù)。將每一份健康關(guān)懷都用在員工最切身需要的點(diǎn)上，從而為企業(yè)及員工最大程度的省心、省時(shí)、省錢(qián)。

這樣的員工健康產(chǎn)品，對(duì)于企業(yè)和管理者來(lái)說(shuō)，在健康福利上的投入所帶來(lái)的回報(bào)，不僅僅是員工認(rèn)同感、歸屬感的提升，更能帶來(lái)實(shí)際的管理效益，從提高工作效率、降低缺勤率等可見(jiàn)的層面提升企業(yè)效率，實(shí)現(xiàn)“反哺效應(yīng)”。

跨國(guó)診療 ——在線(xiàn)為企業(yè)員工提供專(zhuān)業(yè)解決方案

馮先生是跨國(guó)藥企的員工，在羅馬尼亞出差過(guò)程中不幸確診新冠肺炎。長(zhǎng)時(shí)間的飛行導(dǎo)致身體疲累，再加上新冠肺炎癥狀，心率突然加快，直逼200次/分。這讓患有無(wú)癥狀心肌缺血的馮先生一下就慌了神，害怕因?yàn)樾鹿诜窝讓?dǎo)致老毛病加重，危及自己的生命。情急之下，馮先生尋求公司的幫助。

該跨國(guó)企業(yè)出于對(duì)職場(chǎng)健康風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注，早前已為員工購(gòu)買(mǎi)了健康管理服務(wù)。公司立即聯(lián)系平安健康，線(xiàn)上工作人員了解到馮先生的緊急需求，當(dāng)即幫助安排名醫(yī)工作室進(jìn)行線(xiàn)上問(wèn)診。

得知情況的復(fù)雜性與緊急性，盧冬梅主任立馬停下手上的會(huì)議，為馮先生提供線(xiàn)上咨詢(xún)。在詢(xún)問(wèn)了患者當(dāng)前的癥狀后，判斷此次心率加快確實(shí)受到新冠病毒的影響，不過(guò)由新冠引起的呼吸道癥狀已經(jīng)在好轉(zhuǎn)，心率加快的情況可以通過(guò)調(diào)整呼吸得到有效緩解，目前的情況并不會(huì)危及生命。盧主任的答復(fù)讓馮先生緊張的情緒得到了緩解。

盧主任提出當(dāng)下最重要的是治療新冠，轉(zhuǎn)陰后再對(duì)心臟問(wèn)題進(jìn)行全面的檢查。與此同時(shí)，盧主任針對(duì)馮先生心律失常的情況提供了一份全面的中英文用藥建議方案，希望幫助他在異國(guó)順利購(gòu)買(mǎi)藥物。咨詢(xún)結(jié)束后，馮先生懸著的心終于放了下來(lái)，公司管理層也倍感安慰。

這次的健康管理服務(wù)是企業(yè)與員工間的紐帶，傳遞出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，員工獲得感與幸福感得到提升，讓職場(chǎng)關(guān)系更加溫暖。員工的健康不僅是保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)病的需要，也是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的需要。

平安健康依托醫(yī)療健康服務(wù)的能力及資源優(yōu)勢(shì)，打造了以“體檢+”、“健管+”2大產(chǎn)品為核心，“隨心配”、“職場(chǎng)健康”、“智慧醫(yī)務(wù)室”、“員工福利”4大產(chǎn)品為補(bǔ)充的完整產(chǎn)品序列模型，通過(guò)數(shù)字化的解決方案有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)提升員工健康活力、增強(qiáng)組織效能，按需為員工匹配一站式的健康管理服務(wù)。平安健康真正為企業(yè)管理者與企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)“省心、省時(shí)、省錢(qián)”，助力健康企業(yè)建設(shè)，累計(jì)已為超500家大中型企業(yè)提供服務(wù)，覆蓋超百萬(wàn)名企業(yè)員工及其家屬。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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