農(nóng)發(fā)行龍巖分行自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，逐步磨煉了一支敢打、能拼、善戰(zhàn)的金融“戰(zhàn)斗隊(duì)”，擦亮農(nóng)發(fā)行支農(nóng)品牌的同時(shí)，持續(xù)為全轄高質(zhì)量發(fā)展提供了行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“牽引力”。一是激勵(lì)員工成長(zhǎng)。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)人才強(qiáng)行工程工作計(jì)劃的通知》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工擔(dān)當(dāng)作為的通知》，表彰營(yíng)銷(xiāo)攻堅(jiān)行動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，教育和引導(dǎo)員工將個(gè)人追求和自身發(fā)展融入全行改革發(fā)展大局，向先進(jìn)榜樣看齊、靠攏，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。二是磨礪行動(dòng)自覺(jué)。建立重要崗位工作人員輪崗臺(tái)賬，做到應(yīng)輪盡輪，累計(jì)完成重要崗位輪崗10人；組織開(kāi)展員工異常行為排查，通過(guò)觀察、談話(huà)、檢查、自查、查詢(xún)和走訪(fǎng)等方式，特別是走訪(fǎng)了市紀(jì)委監(jiān)委、公安局、人行、銀保監(jiān)分局等外部單位，拓展排查手段，全面排查在崗員工、退休員工、勞務(wù)派遣和服務(wù)外包人員等共計(jì)181人，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。三是以人為本，真情關(guān)懷。堅(jiān)持“不遺漏、全覆蓋、有跟蹤、重服務(wù)”原則，做細(xì)愛(ài)心幫扶工作，精準(zhǔn)幫扶困難員工、困難黨員慰問(wèn)幫扶，為其送去組織的溫暖和力所能及的支持。今年來(lái)累計(jì)看望慰問(wèn)困難黨員、困難群眾19人次，送上慰問(wèn)金7.5萬(wàn)元。四是勞逸結(jié)合，活躍氣氛。開(kāi)展氣排球、籃球競(jìng)技、慶端午、送鮮花送祝福、健步走等形式多樣的工會(huì)文體活動(dòng)，讓員工在緊張的工作之余能放松身心，同時(shí)增進(jìn)感情互動(dòng)交流，讓員工感受到如家般歸屬感。（文/何芳）

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