2022年，農(nóng)發(fā)行龍巖分行認真落實省分行各項工作要求，深入推進全面風險管理，完善內(nèi)控合規(guī)體系建設，夯實全面依法治行基礎，為促進全行各項業(yè)務健康有序發(fā)展提供有力保障。

一是深化合規(guī)管理機制。印發(fā)龍巖分行《2022年持續(xù)深化內(nèi)控合規(guī)管理建設工作方案》，進一步鞏固和拓展“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”活動成果。二是落實內(nèi)控合規(guī)垂直管理。印發(fā)《龍巖分行縣級支行“三合一”專員考核實施方案（試行）》，促進縣級支行“三合一”專員履職盡責。召開“三合一”專員工作會議，聽取“三合一”專員工作匯報和經(jīng)驗交流，組織風險管理部/內(nèi)控合規(guī)部、人力資源部和紀委辦公室圍繞“三合一”專員履職內(nèi)容，有針對性地開展業(yè)務培訓，提升“三合一”專員的合規(guī)履職能力，內(nèi)控垂直管理取得良好成效。三是做好內(nèi)控評價工作。組織轄內(nèi)各機構(gòu)開展內(nèi)控評價過程評價自評工作，認真核對分析各項數(shù)據(jù)，確保2022年內(nèi)部控制評價工作有序推進。（文/尹星玥）

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